【学思践悟·十九大】锤炼好干部,当须“政治标尺量到底”

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2018-10-27

工厂的质检员如果没有得到合格的检测数据,便需要时间重新检测。因为交货时间紧,质检员就通过造假来提高检测效率。日产表示,将对此展开全面的调查,并将采取“适当的措施”来阻止此类事件再次发生。

  部分商家推出紫米粽、咸肉粽等应节粽,也有商家推出瑶柱粽、鲍鱼粽等高档米粽供消费者选择。鲍鱼粽一个可以卖到百元以上,至于味道就见仁见智了。  在三盏灯、红街市,记者随意逛了一会儿就遇到四五家卖粽的摊位。记者在一家粽摊前驻足买粽,打理摊位的是一家三口,小朋友已经可以独当一面,父母在一旁帮忙照应。这家出售的粽子既有常见的三角粽、长粽,也有记者第一次见到的方方正正的水粽,甜、咸口味都有,豆沙粽、肉粽种类齐全。

      观看画展后大家纷纷表示,以书画展览的形式进行反邪教宣传是一种非常生动而且直观的宣传方式,大家可以非常直接地感受到邪教带给我们老百姓和社会的危害。当地防范办工作人员采取现场讲解、发放反邪教知识口袋书等方式不仅使人们认清了邪教的本质,也更加坚定了大家崇尚科学、反对邪教的决心。  【责任编辑:兰叶草】  7月11日,河北省教育考试院发布《2018年河北省普通高校招生二志愿征集计划说明(本科提前批A)》,按照河北省规定,提前特殊类型批与本科提前批A同时进行二志愿征集。因提前特殊类型批无缺额和新增计划,故该批次不再进行二志愿征集。

  ”另外,夏男对时尚的见解也颇让人称道。

  陈艳艳认为,具体情况得按照实际情况具体分析。

  通过此次培训,提高辖区乡政府自愿消防队员扑救初期火灾的能力,切实达到偏远农村地方小火自救、大火为消防队争取时间的目的,为提高乡镇火灾自防、自救打下了坚实的基础。(罗月娟)(责编:刘天宇(实习生)、张雨)志愿者人民消防网嘉兴10月10日电为进一步普及消防安全知识,提高社区居民的秋季防火安全意识,10月9日,平湖消防大队宣传人员和消防志愿者们走进名南都景苑、滨湖新村查改火灾隐患、讲解防火知识,受到小区居民的高度关注。

  与此同时,美国还公然指责有关国家虚伪软弱,毫不遮掩拉不起队伍搞对抗的失落心理。

  我们通过立足于国情与发展要求,分类施策、统筹协调、科学有序地推动产业迈向中高端新常态。2014年以来,国务院常务会议10次会议专题研究和部署产业结构调整问题,有力地推动了中国经济逐步迈向产业中高端新常态。扩大国内需求有新措施。扩大内需是经济增长的主要动力,也是重大的结构调整。

政治标准是好干部的首要标准,把好干部的标准落到实处,就是要把政治标准落到实处,切实用于干部的选、用、管、育、爱等环节。

近日,中组部部长陈希在《人民日报》发表署名文章《培养选拔干部必须突出政治标准》,提出看“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”的“五看”标准,这为我们锤炼党的好干部提供了方向和路径,就是要从“忠心、党性、操行、德形”四方面突出“政治标尺量到底”。 以“政治忠诚”量干部之“忠心”。

“天下至德,莫大于忠”,政治忠诚,是新时代好干部的前提条件,也是基本素养。

“在奉献中提升,用实际成效诠释对党的忠诚、对事业的执着、对百姓的热爱”,这是全国优秀县委书记廖俊波无愧民心的党命呐喊。

没有初心,亲友不忠诚,不能信,忘记使命,干部不忠诚,不能用。 保持好干部忠诚之心,务必要牢固树立“四个意识”和“四个自信”,坚决维护党中央权威,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。 以“政治定力”量干部之“党性”。

党员干部的政治定力,说到底是党性问题,其核心内涵是党性修养和信仰忠贞。 坚定的理想信念,作为党的思想建设的首要任务,是最根本的政治定力,是共产党人精神之“钙”。 《习近平的七年知青岁月》作为好干部锤炼党性的生动范本,持续在全国掀起销售热、阅读热、学习热、研讨热。

坚定好干部的党性定力,就要对标习近平总书记的成长历程,要制度化常态化推进“两学一做”学习教育,在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中不断坚定信仰、提升能力、生动践行。 以“政治担当、政治能力”量干部之“操守”。 能力和担当是党员干部的生命力,不敢担当其实就是“软腐败”,占着好位子、装着假样子、混着过日子、年年老样子,乐做“南郭先生”,专想升官发财,这样的干部要不得、用不得、靠近不得,要用政治标尺量出来、亮出来、管起来,前提和基础就是把干部的政治表现考准考实,既要经常性、近距离、有原则地接触干部,注重一贯表现和全部工作,又要从完成急难险重任务中,特别是关键时刻、重大关头的表现中,考察识别干部的政治品质、政治能力和政治素养。

以“政治自律”量干部之“德行”。

政治不自律,干部易变质,初心不在,形随心变。 中纪委电视专题片《打铁还需自身硬》纪录了中纪委第六纪检监察室原副处长袁卫华,曾经状元及第、北大高材生、中纪委骨干,多次立功,但遗忘并丢弃政治纪律和政治规矩,最终迷失了自我,从“项城赤子”沦为“阶下之囚”,成为优秀干部腐败变形的反面案例。 对好干部选育用,也要管爱护,组织纪检部门应多找干部谈谈心、说说话、吹吹风,特别是对那些游离在权力红线、道德底线、纪律高压线的党员干部,适时约谈、提醒、警示,杜绝干部成为当面一套背后一套的“两面人”,确保政治上不变形、不走样、不迷失。 (责编:董晓伟、黄策舆)。